本網(wǎng)訊 5月13日，煙臺市分公司召開1-4月經(jīng)營分析調(diào)度會，調(diào)度“雙過半、贏全年”工作進(jìn)展，部署下階段攻堅(jiān)重點(diǎn)。

會議要求，各區(qū)市分公司要以先進(jìn)為榜樣，相互學(xué)習(xí)借鑒，及時發(fā)現(xiàn)分析、總結(jié)解決問題，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提升發(fā)展能力和水平。干在前的分公司要繼續(xù)保持領(lǐng)先勢頭，有短板的分公司要迅速找準(zhǔn)產(chǎn)生問題的深層次原因，采取有效措施補(bǔ)齊短板，按照“雙過半，贏全年”部署，進(jìn)一步細(xì)化、量化、實(shí)化各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，以執(zhí)行力、落實(shí)力、行動力為保障，不斷推動各項(xiàng)工作再上新臺階。

會上，市公司黨委與縣級公司簽訂了2026年度經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書。會議通報了全市1-4月公客業(yè)務(wù)和政企業(yè)務(wù)經(jīng)營情況和“市場推廣宣傳月”第一階段綜合評比結(jié)果，分公司、營業(yè)部、員工個人三個層面的優(yōu)秀典型進(jìn)行了交流發(fā)言。