為加強(qiáng)效能督查，實(shí)現(xiàn)員工工作動(dòng)態(tài)追蹤，強(qiáng)化日常監(jiān)管，對接績效管理，青州分公司推行工作日志制度，通過“曬日志、比實(shí)干、促履職”，激勵(lì)員工鋪下身子創(chuàng)實(shí)績，深入一線開展工作，進(jìn)一步樹立良好形象。
工作日志既是工作的記錄，也是反映每名員工或部室完成工作計(jì)劃的標(biāo)尺。青州分公司通過積極推行工作日志制度，以工作日志的形式將員工的工作公開到每一天、每一周，了解工作進(jìn)展，分享問題應(yīng)對措施，為日后開展總結(jié)提供數(shù)據(jù)和素材。同時(shí)，及時(shí)查看工作日志可以起到提醒和督促的作用，督促員工按時(shí)完成各項(xiàng)工作，提高工作效率。
